Briga kompanije za dobrobit zaposlenika ogleda se u zadovoljstvu i radnoj efikasnosti zaposlenih. Uspješne kompanije su toga itekako svjesne, pa se često nađu na listama najboljih poslodavaca.
Samo zdravi zaposleni stvaraju zdravo radno okruženje.
Bolovanje, stres i rasejanost zbog zdravstvenih problema i lošeg zdravlja remete radni proces i donose dodatne troškove kompaniji. Dugi redovi u zdravstvu pogoršavaju ove probleme, a zbog pogoršanja zdravlja može se produžiti vrijeme oporavka zaposlenika.
Prednosti za poslodavca:
- brži povratak zaposlenog na radno mjesto,
- veća učinkovitost zaposlenih, jer su manj opterećeni zdravstvenim problemima,
- veće zadovoljstvo zaposlenih radi dodatne siguranosti u slučaju zdravstvenih problema,
- atraktivnija kompanija za perspektivne kadrove.